Proyecto de ley de trabajadores agrícolas

Proyecto de ley de trabajadores agrícolas


El Proyecto de Ley de Trabajadores Agrícolas brinda asistencia legal a los trabajadores agrícolas migrantes y de temporada en todo el estado. El personal del Proyecto de Ley de Trabajadores Agrícolas viaja a campos de trabajo en todo el estado de Nueva York, proporcionando materiales de educación legal bilingües y representación legal. Proyecto de ley de trabajadores agrícolas El personal brinda asistencia a los trabajadores agrícolas y sus familias en asuntos legales importantes como reclamos salariales, salud y seguridad en el lugar de trabajo, condiciones de vivienda deficientes, asuntos de inmigración y trata de personas.

Cómo aplicar


Agrícola de trabajo Proyecto de Ley s erves todos los condados del estado de Nueva York y se puede llegar al teléfono gratuito:

De los Estados Unidos 1-800-804-8575

Desde Jamaica 1-800-248-2429

Desde México 00 1-877-248-2429

 

Prácticas justas de empleo

La Sociedad de Asistencia Legal de Mid-New York, Inc., y la Asistencia Legal de Pine Tree en Maine trabajan con la Oficina de Asesoría Especial (OSC) del Departamento de Justicia de los Estados Unidos para la Discriminación de Empleo Injusto relacionada con la Inmigración para proteger a los trabajadores inmigrantes y ciudadanos de ser discriminado por los empleadores.

Las disposiciones antidiscriminatorias de la Ley de Inmigración y Nacionalidad protegen a los trabajadores inmigrantes de los siguientes tipos de discriminación laboral:

  • Discriminación basada en el origen nacional, incluyendo no contratar o despedir a un trabajador por su apariencia, acento o lugar de nacimiento.

  • Discriminación basada en el estado de ciudadanía (por ejemplo, tener una práctica de contratación "solo para ciudadanos");

  • Discriminación basada en la documentación de la autorización de trabajo en el formulario I-9 (esto se llama "abuso de documentos" e incluye exigir más o diferente documentación que la requerida por el proceso legal I-9)

  • Discriminación por acto o amenaza de represalia, incluido el despido o la discriminación contra los trabajadores que afirman sus derechos como trabajadores legales.

Para obtener más información, comuníquese con la Sociedad de Asistencia Legal de Mid-New York, Inc. al (845) 256-9096 o (800) 804-8575, o comuníquese directamente con la Oficina de Asesoría Especial a través de la línea directa de su trabajador o empleador. El OSC intenta intervenir en disputas entre empleadores y trabajadores y resolverlos informalmente.

 

Línea directa para trabajadores:
1-800-255-7688
1-800-237-2515 (TDD)

 

Línea Directa del Empleador:
1-800-255-8155
1-800-362-2735 (TDD)

Además, vea la Oficina de Asesoría Especial   sitio web para más información. Esto incluye información para los empleadores sobre cómo evitar prácticas injustas.

Para obtener más información sobre otros tipos de discriminación inapropiada de origen nacional, visite la Oficina de Derechos Civiles en:


http://www.justice.gov/crt/publications/

Emergency Paid Sick leave

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(English)

Emergency Paid Sick leave

(English)

What if I Get Sick with the Coronavirus

(English)

(877) 777-6152

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